Lo que hacemos

Esta es una descripción de lo que hacemos en las organizaciones, con diferentes poblaciones, involucrando distintas partes de interés. Los fines son variados, y contribuyen a crear nuevas capacidades de innovación y mejores resultados.

Estamos comprometidos con crear más vida y entusiasmo en los ambientes de trabajo. Ayudamos a que cada trabajador de un sistema productivo se sienta reconocido por todos y se involucre en la creación de valor relacionándose mejor con los demás. Esto se logra a través de mejores conversaciones que den como fruto inteligencia colectiva, para entender, planear o decidir mejor. Creamos consensos y empujamos la co creación de soluciones. Mejoramos el relacionamiento que permite colaborar y sumar más valor entre todos.

Para lograrlo, ofrecemos más de 25 años de experiencia consultando, facilitando y guiando experiencias de entrenamiento que impactan las personas y los resultados que producen.

  • Innovación.
  • Entrenamiento y Desarrollo de Equipos.
  • Diseño e implementación del Cambio Organizacional.
  • Conversaciones estratégicas y Planeación integrando inteligencia colectiva, Modelo Más Sabios Juntos.
  • Conducción de conversaciones numerosas que fortalecen procesos de comunicación organizacional y solucionan grandes temas. 

Somos pioneros en Colombia en la implementación de metodologías de alto impacto:

  1. Appreciative Inquiry (Diálogos Apreciativos)
  2. World Cafe (Cafe del Mundo, conversaciones poderosas)
  3. Entrenamiento Experiencial – Outdoor, Indoor Team experiences
  4. Graphic Recording (Documentación gráfica y pensamiento visual)

 

Estas son imágenes de algunos de nuestros talleres con diversos clientes para diversos fines…