El Poder de Conversar
Blog por Luis Carlos JacobsenConversaciones sobre asuntos cruciales de salud.
Las instituciones del estado, las secretarías de educación y salud, las eps's, ips's, la casa farmacéutica. La academia, las organizaciones civiles. Los médicos y profesionales de la salud. Mucha gente participando activamente de la construcción de los destinos...
Un desafío mayor
Leer artículo: Un desafío mayor
No más matriz DOFA para planear el futuro, por favor!
La Matriz DOFA, - debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades-, es la manera más usada hoy día para planear el futuro de los negocios y sus organizaciones. Es un modelo originario de los años 50´s, propio de la era mecanicista, del cual se derivan unas preguntas...
Más Sabios Juntos – Wiser Together
¿Cómo se podría renovar de forma práctica y duradera el ejercicio del Liderazgo en las organizaciones? Creemos que necesitamos líderes que sepan manejar mejor la incertidumbre con sus equipos. Eso requiere re significar las cosas permanentemente, mantener...
Equipos de Desempeño Superior
Lo que hacemos formando equipos de desempeño superior proviene de nuestra exploración directa en estos eventos y entrenamientos grupales por más de 20 años. Hemos aprendido a no empaquetar nada para los equipos. Preferimos hoy día entenderlos muy bien antes de...
Herramientas eficaces para la transformación
Qué es Diálogos Apreciativos Appreciative Inquiry (Diálogos Apreciativos, DA) es un método de cambio organizacional que está ganando creciente atención en Estados Unidos en las últimas 2 décadas. DA ha ayudado a muchas organizaciones a incrementar...